• Potentialanalyse zur Erstellung Ihres persönlichen Stärkenprofils
• Welche Unternehmensgröße passt zu Ihnen?
• Trennungsanalyse und -begründung
• Die Entgeltfrage klären
• Arbeitszeugnis-Analyse
• Headhunter-Kontaktierung

• Arbeitsmarkt-Recherche 2.0
• Analyse und Auswertung von Stellenanzeigen
• Ansprache des verdeckten Marktes
• Vorbereitung auf Jobmessen
• Beruflichen Werdegang und passende Anschreiben formulieren
• 90-Sekunden-Telefoninterview konzipieren (elevator pitch)
• Kontaktaufnahme zu Ihren Zielfirmen

• Das erste und zweite Vorstellungsgespräch professionell vorbereiten
• Vorstellungsgesprächstrainings mit qualifiziertem Feedback
• Ihre Selbstpräsentation inszenieren
• Hilfestellung bei der Beantwortung kritischer Fragen vom Arbeitgeber an Sie
• Assessment-Center: Welche Tests und Übungen erwarten Sie?
• Dankschreiben und Nachfassbrief konzipieren
• Nachbereitung der Bewerbungsgespräche

• Ihre Verhandlungsstrategie besprechen 
• Unterstützung bei Ihrer Entscheidungsfindung
• Ihr neuer Arbeitsvertrag und dessen Überprüfung
• Die ersten 100 Tage im neuen Job meistern

Für Ihr unverbindliches Informationsgespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Rufen Sie uns einfach unter +49 (0)173 9502760 an!